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衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員的公告

發(fā)布時間:2022-08-27


衢州市交通投資集團(tuán)有限公司為衢州市政府直屬國有企業(yè)之一,集團(tuán)注冊資金20億元,主營業(yè)務(wù)包括綜合交通投資建設(shè)運(yùn)營、教育產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)運(yùn)營、交通產(chǎn)業(yè)投資、工程咨詢、檢測業(yè)務(wù)等。集團(tuán)現(xiàn)有下屬企業(yè)68家,資產(chǎn)總額320億元,信用評級AA+。

現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要,委托衢州市慧城人才開發(fā)有限公司(以下簡稱慧城人才公司)面向社會公開招聘15名工作人員,具體工作按照需要在集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)籌安排。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件


(注:全日制碩士研究生報考需滿足任職資格要求方可免筆試。)

二、應(yīng)聘基本要求

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念。

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,工作負(fù)責(zé)。

(三)具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康、個人形象和職業(yè)信譽(yù)好,無誠信不良記錄。

(五)有下列情況之一者不得報名:

曾受刑事處罰的;違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名形式,報名時間自2022年8月29日至9月16日(報名接待時間8:30-12:00,14:00-17:30,節(jié)假日除外)。

2.報名地點(diǎn):衢州市花園258創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園四合院107辦公室(衢州市慧城人才開發(fā)有限公司)。聯(lián)系人:徐女士,咨詢電話 0570-3650029。

3.報名材料:①本人有效身份證件原件及復(fù)印件;②近期1張1寸彩色證件照;③學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng));④專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;⑤近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;⑥歷年社保證明;⑦集團(tuán)投融資部負(fù)責(zé)人崗位提供中層崗位任職證明;⑧現(xiàn)場填寫或提交《報名表》、《個人簡歷》和《健康承諾書》;⑨如委托他人報名,除上述材料外需提供《報名授權(quán)委托書》及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。電子表格見附件。

4.本次招聘出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn),所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻嬎憬刂?022年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

5.本次招聘涉及的年齡:年齡35周歲以下為1987年8月以后出生,年齡40周歲以下為1982年8月以后出生,以此類推。

6.報名崗位填寫不準(zhǔn)確、重復(fù)報名、個人信息填寫不完整等情況均視為無效報名。逾期不再接受報名。

7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明應(yīng)聘報名。上述人員須在2022年8月31日前取得并提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。資格審查貫穿招聘全過程,未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

(三)公布核減(銷)崗位

需筆試崗位要求招聘計劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。報名人數(shù)不足而達(dá)不到開考比例的崗位,招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減(銷),核減(銷)崗位將在第三方網(wǎng)站公布。

(四)筆試

1.筆試委托第三方組織,具體時間、地點(diǎn)將以電話、短信的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員。

2.瑞城公司運(yùn)營管理部經(jīng)理、管理專員等崗位應(yīng)聘者需參加筆試(詳見招聘崗位及條件),應(yīng)聘上述崗位且滿足任職資格要求的全日制碩士研究生可免筆試,直接進(jìn)入面試。

3.筆試試卷滿分為100分,根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照1:5比例確定入圍面試人員,參加筆試人數(shù)不足1:5比例的,以實(shí)際參加人數(shù)入圍面試。

4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的,視同自愿放棄筆試資格。

(五)面試

1.面試委托第三方組織,具體時間、地點(diǎn)將以電話、短信形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員。

2.集團(tuán)投融資部負(fù)責(zé)人崗位、財務(wù)管理員應(yīng)聘者和滿足其它崗位任職資格要求的全日制碩士研究生應(yīng)聘者直接面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,面試成績滿分100分,合格分為70分及以上。面試不合格者不予進(jìn)入考察和體檢。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視為自愿放棄面試資格。

4.根據(jù)招聘人數(shù),筆試+面試崗位按照筆試成績和面試成績2:8的比例核算總成績,全日制碩士研究生以面試成績?yōu)榭偝煽?,從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人員(總成績相同的取面試分高者)。

直接面試崗位按面試成績從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人員。

(六)考察和體檢

1.考察工作由交投集團(tuán)組織,采取多種形式,全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況,進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

2.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.應(yīng)聘人員被取消入圍資格、考察體檢不合格或者自愿放棄資格的,由交投集團(tuán)研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的,根據(jù)成績由高到低排列遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.考察與體檢工作結(jié)束后,由交投集團(tuán)根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等,研究確定擬聘用人員名單,名單在相關(guān)網(wǎng)站(http://www.pasangbola828.com)公示5個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,均不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的,交投集團(tuán)將擬聘用人員名單報市國資委備案后,向擬聘用人員發(fā)送《錄用通知書》。

3.如擬聘用人員未在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)與原工作單位解除勞動合同,不能按時報到入職并提供解除證明的,則視為自愿放棄入職資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委和社會的監(jiān)督,對違反紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

(二)實(shí)行任職試用期。對公開選聘產(chǎn)生的投融資部部門負(fù)責(zé)人人選,實(shí)行任職試用期制度,試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職,試用期計入任職時間;不勝任的,進(jìn)行崗位調(diào)整,薪酬按調(diào)整后的崗位實(shí)測發(fā)放,不服從崗位調(diào)整的予以解聘。

六、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試、面試?!敖】荡a”非綠碼,以及應(yīng)試前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加面試。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,服從配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問等工作,如實(shí)申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的,取消其筆試資格,并記入集團(tuán)應(yīng)聘者誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。



附件:

《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司報名表》、《個人簡歷》、《健康承諾書》、《報名授權(quán)委托書》