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衢州市交通投資集團有限公司根據(jù)集團發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體工作單位由集團根據(jù)工作需要，在集團本部和全資子公司之間進行統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

二、應(yīng)聘基本要求

（一）具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念。

（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，勇于創(chuàng)新，工作負責。

（三）具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實踐經(jīng)驗。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康、個人形象和職業(yè)信譽好，無誠信不良記錄。

（五）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀政務(wù)處分的人員、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；

2.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2020年5月20日—2020年6月3日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

3.年齡、工作年限的計算截止至2020年4月30日。

4.聯(lián)系人：齊女士   咨詢電話：0570-3027022。

應(yīng)聘人員從交投集團網(wǎng)站（http://www.pasangbola828.com）下載并填寫《報名表》，和身份證、學士學位證書（境外留學人員需提供國（境）外學歷學位認證書）、學信網(wǎng)學歷證明、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和技能證書等相關(guān)證件、個人工作簡歷及證明材料的電子版一并壓縮打包后，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件標題，發(fā)送至65642941@QQ.COM郵箱報名。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍面試的，面試前需提交各類證書原件及復(fù)印件進行復(fù)核。

5.每位應(yīng)聘人員僅限填報一個崗位，報名崗位填寫不準確、重復(fù)報名、個人信息填寫不完整等均視為無效報名。逾期不再接受報名。

（二）資格審查

交投集團根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查，通過資格審查的人員入圍面試。

應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責，如有弄虛作假、材料不實，一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

（三）面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，重點考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不予進入考察和體檢。

2.面試由交投集團統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

3.具體面試時間、地點另行通知。

（四）考察和體檢

1.面試結(jié)束后，交投集團根據(jù)面試成績及招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選，應(yīng)聘人員放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的，由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的，根據(jù)面試成績由高到低遞補一次。

2.考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況，進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實、準確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

3.體檢由交投集團統(tǒng)一組織，按照招工體檢標準執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）公示和聘用

考察與體檢工作結(jié)束后，交投集團根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人員，并將名單在交投集團網(wǎng)站（http://www.pasangbola828.com）公示7天。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，均不再遞補。

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理報批、聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則，全程接受集團紀律和社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、薪酬待遇

按照各用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

附件一：報名表