發(fā)布時間:2020-07-08
衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬三大國有企業(yè)之一,集團注冊資金20億元,經(jīng)營范圍涵蓋綜合交通項目的投資、建設(shè)、運營;工程建設(shè)與地產(chǎn)開發(fā);產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)金融三大核心業(yè)務(wù)板塊。集團現(xiàn)有下屬企業(yè)36家,資產(chǎn)總額148億元,主體信用評級AA+。
根據(jù)集團發(fā)展需要,面向社會公開招聘13名工作人員,具體工作單位由集團根據(jù)工作需要,在集團本部和全資子公司之間進行統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
二、應(yīng)聘基本要求
(一)具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念。
(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,勇于創(chuàng)新,工作負責。
(三)具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實踐經(jīng)驗。
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康、個人形象和職業(yè)信譽好,無誠信不良記錄。
(五)有下列情況之一者,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀政務(wù)處分的人員、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;
2、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2020年7月8日—7月20日
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員下載并填寫《報名表》(文末下載),和身份證、學歷學位證書(境外留學人員需提供國(境)外學歷學位認證書)、學信網(wǎng)學歷證明、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和技能證書等相關(guān)證書、個人工作簡歷的電子版,以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題,發(fā)送至65642941@qq.com郵箱報名。
所有崗位的應(yīng)聘人員通過資格審查后,入圍面試的人員需提交各類證書原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場復(fù)核。
3、聯(lián)系人:齊女士 咨詢電話:0570-3027022。
4、本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂?020年6月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
5、尚未取得學歷、學位證書(含境外學歷、學位認證書)的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀學校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學回國人員證明應(yīng)聘報名。上述人員需在2020年8月31日前取得并提供崗位要求的相關(guān)學歷、學位證書。
6、每位應(yīng)聘人員僅限填報一個崗位,報名崗位填寫不準確、重復(fù)報名、個人信息填寫不完整等均視為無效報名。逾期不再接受報名。
(二)資格審查
交投集團根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查,通過資格審查的人員入圍筆試或直接面試。
應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責,如有弄虛作假、材料不實,一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
(三)筆試
1、投資專員、財務(wù)專員、行政專員、綜合管理員四個崗位的應(yīng)聘人員通過資格審查后進入筆試,筆試采取閉卷形式獨立完成,試卷滿分為100分,主要是公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析解決問題能力等方面綜合素質(zhì)的測試。
2、筆試崗位要求招聘計劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)達到1:3比例開考,不足開考比例的將根據(jù)實際情況酌情核減對應(yīng)崗位的招聘人數(shù),不進行補充報名。
3、筆試委托人力資源公司組織。
4、筆試時間、地點等信息將以電話通知的形式告知入圍筆試的應(yīng)聘人員。
(四)面試
1、投資專員、財務(wù)專員、行政專員、綜合管理員四個崗位按照1:4比例,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員。入圍面試人數(shù)不足1:4的,按實際人數(shù)進行面試。
2、產(chǎn)投公司副總經(jīng)理、投資并購經(jīng)理、投研部經(jīng)理、風險控制主管、財務(wù)主管五個崗位采用直接面試形式,報名人員通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,重點考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分,合格分為70分,面試不合格者不予進入考察和體檢。
4、面試由交投集團統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視為自動放棄面試資格。
5、面試時間、地點等信息將以電話通知的形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。
(五)考察和體檢
1、面試結(jié)束后,交投集團根據(jù)面試成績及招聘人數(shù),從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選,應(yīng)聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的,由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的,根據(jù)面試成績由高到低遞補一次。
2、考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況,進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實、準確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
3、體檢由交投集團統(tǒng)一組織,按照招工體檢標準執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)公示和聘用
考察與體檢工作結(jié)束后,交投集團根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等,研究確定擬聘用人員,名單在相關(guān)網(wǎng)站(http://www.pasangbola828.com)公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,均不再遞補。
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員;擬聘用人員須在規(guī)定時間與原工作單位解除勞動合同,并出具解除勞動合同證明,若未能在規(guī)定時間內(nèi)出具解除勞動合同證明,則視為放棄。
四、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則,全程接受集團紀委和社會的監(jiān)督,對違反紀律或工作失誤造成不良后果的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、其他事項
1、各崗位薪酬按照各用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
2、聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格的不予以聘用。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前14天,申領(lǐng)浙江“健康碼”。 “健康碼”為綠色且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試。“健康碼”非綠碼,以及考前14天有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試。
參加筆試的應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作,如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴重后果的,取消其筆試資格,并記入集團應(yīng)聘者誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。
附件下載:
衢州市交通投資集團有限公司
2020年7月8日