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衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司為衢州市交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交投集團(tuán)”）全資子公司。公司通過(guò)整合集團(tuán)現(xiàn)有駕駛培訓(xùn)、車(chē)輛修理、旅游包車(chē)等業(yè)務(wù)，于2021年10月組建，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。整合后，公司業(yè)務(wù)范圍將陸續(xù)向品牌汽車(chē)及配件經(jīng)銷(xiāo)、裝潢、美容、汽車(chē)租賃、汽車(chē)金融、汽車(chē)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、二手車(chē)經(jīng)紀(jì)與經(jīng)銷(xiāo)、汽車(chē)電子商務(wù)等方面拓展，逐步發(fā)展成為綜合性汽車(chē)服務(wù)企業(yè)，公司發(fā)展前景良好。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，交投集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘子公司總經(jīng)理，選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理一名。

二、選聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；具有較強(qiáng)的治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)金融、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力和獨(dú)立完成工作能力；

4.年齡不滿45周歲（1976年11月1日以后出生）；

5.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.身體健康；

7.除以上條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：

（1）現(xiàn)任央企、省屬國(guó)有企業(yè)設(shè)區(qū)市級(jí)子公司中層正職及以上人員，或縣（市、區(qū)）級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（2）現(xiàn)任設(shè)區(qū)市市屬國(guó)有企業(yè)中層副職及以上人員；

（3）現(xiàn)任大中型非公有制企業(yè)（按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》劃分）中層正職及以上人員。

以上所指中層人員須擔(dān)任中層職務(wù)累計(jì)滿3年以上，任職時(shí)間截至2021年10月31日。

8.具有旅游服務(wù)、駕駛培訓(xùn)、汽車(chē)修理等管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）相當(dāng)于或高于擬聘職務(wù)的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受刑事處罰的；違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；其他不宜報(bào)名參加的。

三、選聘程序

選聘程序：報(bào)名——資格審查——履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)——資格復(fù)審——能力測(cè)試和面試——體檢——定向考察——研究任用——任前公示。

1.報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。下載填寫(xiě)《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》和《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理個(gè)人信息登記表》，并提供本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等報(bào)名資料原件彩色掃描件（PDF格式），連同近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片電子版發(fā)送至65642941@qq.com郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名”。網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2021年12月5日下午5：30，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，交投集團(tuán)公開(kāi)選聘工作辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。選聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，直接進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

3.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。總分100分，根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低，按照不超過(guò)1:5的比例確定參加面試人選。符合條件人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，經(jīng)交投集團(tuán)公開(kāi)選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)入下步程序。

4.資格復(fù)審。須攜帶報(bào)名有關(guān)證件、材料原件，由交投集團(tuán)公開(kāi)選聘工作辦公室復(fù)審，一并調(diào)閱有關(guān)人選人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。確有問(wèn)題的，取消面試資格。

5.能力測(cè)試和面試。組織能力測(cè)試，滿分100分，測(cè)試合格者（70分）入圍面試，面試總分100分。

根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占60%、面試占40%的比例，計(jì)算每位人選的總成績(jī)。總成績(jī)得分由高到低，按照1:3的比例確定考察對(duì)象初步人選。達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)面試情況，經(jīng)交投集團(tuán)公開(kāi)選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)入下步程序。

6.體檢。對(duì)確定的考察對(duì)象初步人選進(jìn)行體檢，體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.定向考察。交投集團(tuán)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象全面考察，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。同時(shí)，發(fā)布考察預(yù)告，時(shí)間為3個(gè)工作日。

在資格復(fù)審、體檢、考察過(guò)程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí)，經(jīng)交投集團(tuán)公開(kāi)選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.研究任用。交投集團(tuán)根據(jù)考察情況，研究確定擬任人選。

9.任前公示。對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。任前公示反映有問(wèn)題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按程序辦理任職手續(xù)。

10.實(shí)行任職試用期。對(duì)公開(kāi)選聘產(chǎn)生的總經(jīng)理人選，實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任的，免去試任職務(wù)。

四、聘任管理與待遇

總經(jīng)理實(shí)行聘任制，聘期三年。聘任期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理續(xù)聘手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。

總經(jīng)理參照交投集團(tuán)中層正職管理，實(shí)行年度績(jī)效考核，具體考核辦法另行制定。

五、其他

公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：齊女士  0570-3018330

監(jiān)督電話：0570-3087905

衢州市交通投資集團(tuán)有限公司

2021年11月16日

附件1：《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》

附件2：《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘衢州市瑞達(dá)汽車(chē)科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理個(gè)人信息登記表》